Программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 Базовая версия. Электронная поставка
Редактировать товар
Код товара:
2703491
Информация о товаре ещё не подтверждена представителем ТМ
-
Стандарты
-
О товареПрограмма «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений. Сферы использования Благодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда. «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает нсот в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда .»: • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ); • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию); • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника); • оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад). Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем государственного учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления деятельности по соответствующей профессиональной квалификационной группе. В программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» можно учитывать несколько шкал надбавок за наличие квалификационной категории (например, для средней и старшей категорий персонала) и указывать категорию, присвоенную сотруднику. Должность (позиция) может требовать от работника владения рядом специальностей, причем по каждой специальности у сотрудника может быть своя квалификационная категория. В программе можно указать все имеющиеся у сотрудника специальности и категории. «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» предусматривает сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и другие) формируются по источникам финансирования. В «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживаются все основные процессы кадрового учета и управления персоналом, расчета зарплаты, исчисления НДФЛ и страховых взносов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы учреждений и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
-
Документация
Основные
Торговая марка
1С
Габариты ДxШxВ
10 x 5 x 5
Вес нетто
100
г
Основные параметры
Категория
бухгалтерия
Вид поставки
нет данных
Тип лицензии
для госучреждений
Название программы
1С:Зарплата и управление персоналом
Вид лицензии
стандарт
Количество лицензий
1
Количество пользователей/устройств
1 п.
Срок действия лицензии
бессрочная
Язык
русский
Состав пакета
Регистрационная карта, лицензия с Пин-кодом, ccылка на скачивание программы с сайта 1С
Системные требования
Поддерживаемые ОС
Linux, Mac OS, Windows, MacOS, PC
Разрядность ОС
32/64
Оперативная память
4 ГБ
Требуется места на диске
5 ГБ
Совместимость/дополнительные требования
Системные требования 1С: Процессор Intel Pentium Celeron 2400 Мгц и выше Оперативная память 1024 Мб и выше (желательно 4 Gb) Жесткий диск 40Гб и выше (желательно SSD) Устройство чтения компакт-дисков (рекомендуется) USB-порт SVGA-видеокарта